记者观察网山西7月3日电（贾亚鹏）盛夏逐梦，青春启航。7月2日，山西建邦集团隆重举办2026届应届大学生迎新会，一批怀揣理想的青年学子齐聚一堂，正式加入建邦大家庭。集团各分厂、部室负责人、往届优秀青年骨干与全体新入职大学生参会，以满满诚意迎接青年力量，共话成长、共谋发展。

会议伊始，副总经理王国朋致欢迎辞。他代表集团对各位青年学子的到来表示热烈欢迎，系统介绍集团多年来深耕循环钢铁、绿色低碳、智能制造的发展布局，解读“建业兴邦、造福社会”的企业使命与“以人为本、创新高效”核心文化。他表示，建邦始终坚持德才兼备、不拘一格的人才理念，持续搭建管理、技术、技能三维晋升通道，集团高质量发展赛道广阔，期待青年人才扎根企业，把专业所长转化为产业动能。

人力企划部长李釜围绕集团全周期人才培养体系展开宣讲，细致解读“师带徒、轮岗实训、项目历练、阶梯晋升”一体化培育模式，清晰介绍为期一月的入职培训计划，内容涵盖企业文化、安全规范、产线观摩、职业素养、岗位实操等课程，配套专属导师一对一帮扶机制，全方位助力新人快速完成从校园到职场的角色转变，打消青年入职顾虑。

李振硕、梁栋、李晨琦三名新员工代表依次上台发言。他们分享初入建邦的真切感受，畅谈在校专业积累与投身实业的初心，纷纷表示将放下浮躁、虚心求学，主动深入生产一线锤炼本领，以严谨务实的态度走好职场第一步，为集团绿色智能转型注入青春活力。

往届优秀大学生员工武国栋、李军强结合自身成长历程作经验分享。二人从岗位适应、技术钻研、职业规划等方面现身说法，讲述自己在企业培养下扎根一线、攻克技术难题、实现快速晋升的成长故事，叮嘱新人保持空杯心态，敢于钻研创新，在实干中沉淀核心竞争力。

随后，集团副总经理田琰作总结致辞。他结合自己扎根建邦多年的亲身入职与成长经历，回顾了从基层一线岗位起步，一步步沉淀历练、稳步晋升的职场心路。他讲到，建邦历来看重青年人才，无数青年员工依托公司平台实现职业蜕变；并勉励在场新入职大学生，要摆正心态、放下学生思维，深耕一线夯实业务基础；秉持吃苦耐劳、踏实肯干的工作作风，不惧岗位困难、主动担当作为；坚守奋斗初心，潜心钻研业务技能，立足本职岗位拼搏进取，脚踏实地干出亮眼成绩，在建邦广阔的发展平台上实现个人理想与人生突破。

活动最后，现场为每位新入职大学生发放定制入职礼包，包含企业文化手册、办公生活用品、成长学习资料，细微关怀尽显企业温度。

此次迎新大会让青年学子明晰发展路径、感受企业关怀。未来，2026届大学生将以青春为笔、以钢城为卷，在建邦高质量发展征程中淬炼成长，与企业同心同行，共筑绿色钢铁新辉煌。