记者观察网山西5月12日电（贾亚鹏）文明，是企业的精神底色；创建，是企业的发展动能。作为山西建邦集团旗下深耕钢铁主业、践行民企担当的骨干企业，通才公司始终以文明为引领，从理念到行动深耕不辍，作为临汾市文明单位，企业文明建设成效得到了权威认可，更印证了文明创企从来不是一句口号，而是融入生产运营、贯穿智造全程、根植员工心中的行动自觉，是提升企业软实力、增强核心竞争力、践行社会责任的必由之路。

文明创企，意义非凡

文明创企是企业精神、物质、制度与生态文明的全面提升，意义远超荣誉本身。

高质量发展的“硬核引擎”：作为国家高新技术企业，通才以“品质立企”为核心，文明管理推动智能制造升级、生产流程规范与产品质量严控，让“以客户为中心”理念落地，将文明转化为品牌影响力与市场认可度，为“820万吨”产能规模注入持久动力。

民企担当的“责任答卷”：身为中国民营企业500强、山西省模范企业与临汾市文明单位标杆，通才践行社会主义核心价值观，坚守诚信经营、绿色低碳理念，以40亿元环保投入、45%绿化覆盖率带动行业文明提升，诠释民企责任。

凝聚员工的“精神纽带”：文明创企营造整洁有序的生产环境与和谐劳动关系，从智能管控中心规范操作到职工书屋文化浸润，从技能竞赛到“师带徒”传承，让员工感受价值认同，实现个人成长与企业发展同频共振。

守护民生的“坚实保障”：作为临汾市文明单位，通才坚守环保底线，构建“控资源、洁生产、渣产建材”循环生态链，超低排放指标优于国家限值，既守护区域生态，又以优质钢材助力重点工程，守护民生福祉。

文明创企，笃行不怠

文明创企需常态化、全覆盖落实，作为临汾市文明单位，通才以高标准践行以下要求：

思想引领筑根基强化社会主义核心价值观学习，开展思政、职业道德与法律法规教育；弘扬“诚信守法、爱岗敬业、创新攻坚、绿色发展”核心理念，打造特色文明文化品牌；通过公众号、宣传栏等载体宣传创企知识与先进典型，解读文明单位创建要求，营造浓厚氛围。

生产规范显精度恪守国家质量标准，杜绝违规操作，以精品制造诠释文明单位品质追求；推进两化融合与工业互联网建设，提升生产协同效率，展现创新活力；员工着装整洁、言行文明，严守安全规程，树立钢铁行业文明生产标杆。

管理规范夯基础坚持诚信守法经营，依法纳税、规范运营，维护“优秀诚信供应商”与文明单位双重信誉；完善安全生产、质量管控、廉洁自律等制度，推动管理科学化精细化；开展文明素养与技能培训，培育岗位标兵，形成“比学赶超”良好局面。

环境整治造氛围保持厂区整洁有序，规范物料堆放与车辆停放，打造“花园式工厂”；深化超低排放改造，推进固废循环利用，践行“双碳”目标，以生态文明赋能文明创建；加强员工与企地沟通，构建和谐劳动关系与社区关系。

社会责任传力量开展养老院慰问、扶贫助困等公益活动，践行文明单位社会责任；推广绿色智造经验，带动区域行业文明提升；发挥志愿服务队作用，弘扬奉献精神，彰显“爱心企业”与文明单位风采。