记者观察网山西3月27日电（贾亚鹏）在通才炼铁厂“党建引领生产、党员攻坚创效”的实践中，动力车间喷煤主管、2017年入党的吴延辉，始终以党员标准冲锋在前，扎根喷煤生产一线，勇挑重担、带头攻坚，用实干诠释了一线党员的责任与担当。

当前钢铁行业竞争加剧，降本增效是企业生存发展的核心抓手。高炉喷煤是高炉冶炼降本的关键环节之一，高硫煤相比低硫煤有显著价格优势，但也存在可磨性差、配比精度难控、硫负荷管控风险高等行业难题。项目立项后，吴延辉第一时间主动请缨，作为核心实施人全程牵头推进项目落地，他跟车间主任表态：“这个降本的硬骨头，我们党员带头啃，一定给公司拿出实实在在的成果！”

为解决高硫煤配比波动大、稳定性差的核心痛点，吴延辉带头扎进生产现场，牵头推进S1、S2皮带秤的改造校正工作。改造期间，他放弃休息时间，连续多日连轴转，白天盯现场设备调试，晚上核对中控数据，班组同事劝他歇一歇，他总笑着说：“咱们党员就是要冲在最前面，这点苦不算什么！”

最终，他带领团队彻底解决了皮带秤数据波动大的问题，实现了多煤种的精准稳定配比，为高硫煤大比例投用打下了坚实基础。针对高硫煤可磨性差、制粉效率低的问题，吴延辉带头开展多轮配比试验，全程把控试验全流程。

他常跟班组同事说：“降本不是喊口号，是咱们一秤一秤调出来、一组一组数据试出来的，只要能给公司省下真金白银，咱们多跑几趟现场、多熬几个夜班都值！”他带领团队逐组测试不同配比下的磨机产量、能耗等核心参数，结合煤种性价比动态调整方案，在保障高炉生产稳定安全的前提下，摸索出最优的高硫煤配比方案。

支部书记评语：作为一名有着近10年党龄的党员，吴延辉始终把“党员先上”的信念刻在心里、落在实处。他常跟身边的年轻同事说：“咱们在一线岗位，把活干好、把成本降下来，就是对公司、对自己最好的交代。只要公司需要，我永远第一个冲上去！”未来，他也将继续扎根一线，以党建为引领，在技术创新、降本创效的道路上持续冲锋，为公司高质量发展贡献更多党员力量。