记者观察网山西1月4日电（贾亚鹏）为全面贯彻落实安全环保主体责任，强化安全意识，有效杜绝各类安全环保事故的发生，按照建邦集团安全环保管理制度相关要求，1月3日，集团公司总经理张锐与副总经理（分管生产）田琰签订安全环保目标责任书，副总经理（分管生产）田琰与各生产单位负责人分别签订安全环保目标责任书，进一步明确全年安全环保工作方向和目标，推动集团公司各生产单位“知责于心、担责于身、履责于行”，下一步将进行全员签订，使安全环保工作责任落实到每一名干部员工的身上。

责任书明确了2026年安全环保责任目标与职责，通过层层签订安全环保目标责任书，将全年安全环保生产目标分解到班组、个人，做到层层有压力、人人有指标，使安全环保责任落实横向到边，纵向到底，形成安全环保目标互保机制，为实现2026年全年安全环保目标提供保障。在签约仪式上，张锐总经理强调“安全、环保、效益”是企业的三大杀手，任何生产工作，都要以安全环保为前提。首先要确保员工的生命安全，宁可少生产、不生产也要保护好的全体干部员工生命财产安全，在员工安全获得前提的保障下，不断的提高环保管理水平，绩效评级持续保A，给员工创造舒适、干净、整洁的作业环境。

张锐总经理要求，各单位要落实一把手负责制，深刻认识安全环保工作的极端重要性，把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。要以“零容忍”的态度对待安全隐患，坚持源头治理、系统治理、综合治理，强化过程管控和考核问责，确保各项制度执行到位、措施落地见效。日常工作中必须敬畏生命，生命重于泰山，把保护好员工当做保护好自己的家人一样对待，各项安全措施和审批确认必须认真落实到位；必须敬畏制度，严格按照集团公司安全环保管理体系制度把安全环保工作压实责任、抓严抓细，认真完成每天的履职工作；敬畏责任，落实好安全生产责任制，一岗双责，守土有责。同时要求集团公司全体干部员工在1月8日前层层签订安全环保目标责任书，目标责任书要细化工作履职标准要求，各项工作要层层压实，真抓实干，签订目标责任书既是承诺书，也是军令状，用自己的辛勤付出为集团公司“安全发展、绿色发展、低碳发展、循环发展”做出应有贡献！