记者观察网山西7月29日电 （贾亚鹏 关俊龙）用职业技能构筑梦想，以匠心团队点亮未来，建邦集团技能工作室，以梦为马，助力发展。
技能强企，创新有我。为了让公司高技能领军人才围绕作业和生产实际，充分发挥自身的技能特长，带领团队开展技术攻关、实施技术改造、解决生产技术难题，并在创新工作中充分融合高技能人才培养，集团公司成立了技能工作室，以提高公司技术水平。技能工作室的成立是集团公司创新工作和高技能人才培养的有效抓手。
目前公司正在运行的工作室已有11个，工作室承接了技术创新、技术攻关、技能培训等活动。运营1年多以来，基础工作踏实推进，随着工作室的运营，以创新为核心，以工作室为平台，以相互合作为方式，以项目课题研究与应用为载体，培养创新型和实用型人才，促进中青年员工快速成长的理念具备逐渐推行的条件。
仅2023年第二季度技能工作室技改创效共计154项，培训开展171场，文章发表61篇，专利申报33项，测绘出图40份，设计出图31份，微创新项44项，焊工员工帮扶技能提升12人，焊工技术支持5项......各项成绩较第一季度均有大幅提高，工作室运行正式步入正轨。
王国朋副总经理表示，技能工作室的创立初心是为了提高公司技能水平，培养后备技术人才，为企业高质量发展奠定基础，希望各单位领导高度重视技能工作室各项工作的开展和推进，他强调，一要补短板，结合生产实际，找出痛点、难点，发挥各项专业优势，立课题，攻难关，解决生产实际难题；二要树长志，眼界放宽，格局打开，根据行业发展需要，开展具有深度和广度的探索与研究，在推进企业发展的同时带动行业不断向前；三要带新人，围绕技能工作室创立的初衷，培养一批符合企业未来发展的技术型青年人才，为社会和企业培养出更多的专业型技能人才。
为企业发展输送高技能人才，为推进产业工人队伍建设贡献力量。
