记者观察网山西7月19日电 （贾亚鹏 关俊龙）与建邦同行，让未来闪光。7月18日，建邦集团迎来了20余位朝气蓬勃的应届毕业生，为了帮助他们快速了解企业文化，适应工作氛围，做好角色转换，公司为萌新们举办了入职迎新会。集团公司副总经理王国朋，人力企划部长李釜及各单位综合主管、人事专员参加会议。

迎新会上，李釜部长对大家的到来表示欢迎，以“资深学长”的身份建议大家从基层做起，制定合理的目标，严格要求自己，在工作中及时调整心态，勇敢面对失败。

2021届大学生成长互进协会会长陈硕为大家生活中遇到的问题进行了解答，同时以过来人的身份，分享了自己的实习经验与成长历程，既表达了对建邦的认同感和归宿感，同时也为各位学弟学妹日后的工作和学习提出了自己的宝贵建议。

随后，王国朋副总经理为新入职大学生颁发了入职礼包并讲话。他首先为大家简单介绍了公司概况、企业文化等，并对我国钢铁行业现状进行了分析，希望大家能够认清行业发展现状，了解建邦主营业务，为未来发展有更清楚的认知。同时他要求，各位大学生们要充分认识困难，尽快从学生身份向工人身份转变，做好心里预期；要乐观面对未来，困难是不能选择的，能做的是及时调整好心态，解决问题，才能在激烈的工作环境中扎根下来，提高自己；要经得住诱惑、耐得住寂寞，做好职业生涯规划，不要这山望着那山高，作为刚刚大学毕业的你们，现阶段最重要的是提升自我，不能过分追求物质生活。他表示，公司也将不遗余力地为大家搭建展示才华、干事创业的平台，全力营造“不拘一格降人才”的工作氛围，使人才在破解难题中积累经验，在推动发展中增长才干，最终实现企业与人才的共同发展。

公司领导与大学生签字合影留念

迎新既是新的起点也是新的赛道。建邦集团希望每一位新员工都能在挑战中放飞人生梦想，在壮阔的新征程中成就事业华章，为公司高质量发展添砖加瓦。接下来，萌新们会按照公司大学生培养计划，进行2天岗前培训，8天的专业认知培训，22天维修工实操技能练习与军事化训练。