记者观察网山西7月17日电 （贾亚鹏 关俊龙）创新引领，永攀高峰！7月14日上午，山西建邦集团6月份技术创新、修旧利废、产线降本表彰大会在培训中心四楼会议中心隆重举行，集团公司中高层领导、受表彰单位代表和个人等400余人参加会议。

会上，各单位通报了集团公司6月份技术创新、修旧利废和产量、成本、绩效、管理创新、“建邦工匠”技能大赛获奖情况、规程标准编制奖惩情况，并对先进单位及个人进行了隆重的表彰。随后，获奖单位代表铸铁事业部谭涛、石林、通才炼钢厂亢少华、电炉板带事业部王贺、通才轧材厂王俊浩分别进行了技术创新、修旧利废、产线降本、规程标准编制和“建邦工匠”获奖的体会分享。

生产动力部长卫军进行了《精益求精搞生产 锱铢必较求生存》的授课培训。对集团公司生产管理进行了深入分析，以通才公司当前工序产能匹配情况、生产组织中的难点、后续生产管理的方向三个方面展开论述，提出要让企业人人成为经营者，像老板一样思考、执行和决策，从细微处着手、精益求精、锱铢必较，相信没有经营不好的“家”的思想理念。副总工程师兼产品研发部长于平进行了《市场先行质量为先，总成本领先战略》的培训分享，从增量市场到存量市场、市场区域及产品定位、总成本领先发展战略三个方面进行展开叙述，深入剖析企业未来发展方向，在冶金行业不断发展的进程中，现在面临着更为艰巨的经济转型任务，为了完成转型，企业需要开拓思路，跳出过去的成功模式，勤于学习，善于学习，专注聚焦，走专业化、差异化的竞争道路。

张锐总经理在总结讲话中表示，在刚刚过去的6月份中，经过大家的不断努力、开拓创新，降本增效初见成效，公司实现微盈利，这是大家努力的结果。以通才炼钢厂为例，降本指标完成越好，奖励越高，也希望全体干部员工能够继续坚定信念，深挖潜力、降本增效，企业也将继续发扬以人为本的理念，让努力的成果与大家共享。同时在认清市场形势的情况下，不妄自菲薄，坚定的朝着建邦百年发展的目标前进。他指出，建邦工匠技能大赛是公司员工吃苦耐劳、爱岗敬业、不断钻研的集中体现，从此次获奖人员身上看到了建邦高质量发展的未来，作为建邦集团未来发展的希望，亦是企业发展的第一资源。卫军部长与于平副总工的精彩授课也充分体现了建邦这支队伍人员素质水平的不断提高，对公司生产管理的分析和冶金行业发展战略的研究，二者培训内容相辅相成，也希望今天的参训人员从今天学习的内容中受到启发，不断学习、不断思考，以降本的要求为指导，立足当前，着眼未来，为实现第三季度开门红和完成全年工作目标而努力奋斗！