日前，记者在全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年全市人社工作将继续把稳就业作为重中之重，全力打造“临汾技工”品牌，围绕六方面工作全面发力，推动全市人社事业迈上新的台阶。

一是强化就业优先政策，稳住全市就业“基本盘”。“稳就业”是“六稳”之首。今年该局将继续稳定和扩大就业岗位，深入落实市委、市政府实施市场主体倍增工程决策部署，确保全市就业形势稳中向好。同时，大力推进以就业为目的的订单式、项目制培训和以技能提升为目的的急需紧缺技能人才培训，拓展与京津冀、长三角、珠三角等用工集中地区的劳务协作。加强创业载体建设，评选认定市级创业示范载体，落实好一次性创业补贴、创业场租补贴等政策等。

二是完善社保体系建设，守好群众幸福“生命线”。该局将继续实施全民参保计划，持续扩大社会保险覆盖面，推动机关事业单位养老保险制度平稳运行;制定出台我市工伤预防五年行动计划，切实提升工伤预防意识和能力，降低事故发生率;推进惠民惠农财政补贴资金“一卡通”发放管理平台建设;进一步完善经办内控制度，建立社会保险信用“黑名单”，防止基金“跑冒滴漏”等。

三是精准实施人才引育，打造人才聚集“强磁场”。该局将强化专业技术人才和技能人才两支队伍建设，为推动全市全方位高质量发展“厚植”人才“土壤”。同时，支持技工学校、企业积极申报高技能人才培训基地和技能大师工作室，支持事业单位专业技术人员创新创业，深化高校、科研机构、公立医院薪酬制度改革。全面组织实施县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作等。

四是聚焦治欠保支增收，筑牢劳动权益“保障网”。该局将继续开展劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，千方百计促进城镇居民增收，稳步提高各项社保待遇水平，增加转移净收入。同时，继续加大劳动保障监察力度，紧盯建设领域源头治理，严格落实实名制管理、工资专户、按月代发等政策规定。组织开展各类专项行动，加大对欠薪违法失信行为的惩戒力度等。

五是持续加强行风建设，擦亮为民服务“明信片”。该局将通过深化“放管服”改革，深入实施人社服务快办行动;常态化开展“我为群众办实事”等活动，让群众在人社部门办事更便捷、更舒心;推动我市企业职工养老保险信息系统全国集中及机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险、失业保险等信息系统全省集中，通过“三晋通”APP等渠道，为企业单位及群众积极提供便捷的网上经办服务等。

六是巩固脱贫攻坚成果，夯实乡村振兴“压舱石”。该局将充分发挥人社部门政策资源优势，有效落实乡村振兴重点帮扶县支持性倾斜政策，全力巩固拓展脱贫攻坚成果;强化就业帮扶，加大对就业帮扶县、易地搬迁安置区等重点地区倾斜支持力度;开展易地搬迁安置区就业帮扶专项活动;落实城乡居民基本养老保险和补充养老保险代缴政策;落实基层事业单位公开招聘、职称评审倾斜政策等。