近年来，洪洞县全面聚焦“识才、重才、容才、用才”，全力做好人才联系服务工作，助推人才发展从“一花独放”转向“万紫千红”，从“一骑绝尘”转向“万马奔腾”。
该县聚焦“筑巢引凤”，依托“校地合作共建12大基地”7个工作专班，设立工作机构和人才专员，出台运行办法。认真贯彻落实今年全市人才工作会议要求，力争今年校地合作达到60所，签约挂牌100个基地;聚焦“聚才引智”，依托10个“双百工程”行动小组，主动挖掘行业、企业等用人主体“人才需求、技术需求、合作需求”，建立《急需紧缺人才目录》和《合作需求目录》，力争全年引进高层次人才127名，其中博士35名，硕士92名，校企合作项目50个。
该县各乡镇结合地区产业发展优势，深挖本地发展潜能，建立《乡镇企业目录》《特优产业目录》，细化盘点回引人才情况，充分发挥回引人才、在外人才优势，做大做强村集体经济。通过加强信息报送和宣传报道工作，为该县高质量发展集聚更多优秀人才，招引更多更好的转型项目。
