近年来,临汾市家庭服务业协会大力抓好劳务品牌创建工作,实施劳务培训规范化、劳务管理标准化、劳务品牌统一化、劳务输出规模化、跟踪服务常态化,全力塑造“临汾技工”“尧乡姐妹”劳务品牌形象。
准确定位,积极创建特色劳务品牌。确立以山西华夏中青家政服务有限公司为品牌所有人的“尧乡姐妹”家庭服务业劳务品牌,并在国家工商总局商标局申请“尧乡姐妹”商标注册,同时先后连锁成立山西尧乡姐妹品牌管理有限公司、山西尧乡姐妹服务集团有限公司,使劳务输出向品牌化、专业化、规范化发展。
强化培训,努力提高品牌劳动竞争力。把培训与群众需求、市场需求、转移输出、特色品牌相结合,坚持“求精求专、面向市场、发挥优势、扩大规模”的原则,积极组织外出务工人员进行专项技能培训,提高家政服务人员综合素质;在培训方式上探索出了“乡村组织、职业技校培训、人社财政监督检查”的培训模式,提高培训质量和就业竞争力;在培训领域上求拓展,积极增强返乡农民工的创业能力和参与市场竞争的能力。
提升服务,积极拓展劳务基地和范围。在巩固已建起的尧都区、洪洞县、乡宁县等5个较为稳定的常年培训促就业、就业促输转的基础上,开拓了侯马、霍州、襄汾等领域,做到培训一批、输出一批、巩固一批,建立一个点,发展一大片,使“临汾技工”“尧乡姐妹”品牌劳务输出工作向有组织、规模化方向发展。
有序输转,充分发挥品牌劳动效益。整合相关行业信息,开展异业联盟,指导“尧乡姐妹”外出务工人员有序流动,使“尧乡姐妹”劳务输出由纯体力型向职业技能型转化,产生良好的品牌效应,获得更多的市场就业机会。目前,共输出农村剩余劳动力1.1万余人次,其中每年“尧乡姐妹”品牌劳动输出5000人次左右,年劳务收入达1.5亿元。