记者观察网山西10月9日电（贾亚鹏）为进一步加强人才队伍建设，推动新入职大学生快速成长，近日，通才炼铁厂在1#高炉会议室隆重举行2025届大学生员工师徒签约仪式。厂长尹其胜、各车间主任、师傅代表及全体2025届大学生员工共同参加。

仪式在庄严的氛围中拉开帷幕。综合管理主任马元首先宣读了《师带徒培养计划》，明确了培养目标、阶段安排和考核要求，为后续师徒结对工作的开展奠定了坚实基础。随后，新入职大学生依次进行自我介绍，展现了朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。

大学生代表常泽鹏表示将珍惜公司和厂部提供的学习平台，虚心请教、勤学苦练，尽快掌握岗位技能，为炼铁厂的发展贡献青春力量。在签约环节，师徒双方郑重签订协议，明确了传帮带的责任与义务，现场气氛庄重而温馨。

各车间主任依次发言，纷纷表示将全力支持师徒培养工作，为大学生创造良好的学习和成长环境。最后，厂长尹其胜作总结讲话，他对新员工的加入表示欢迎，并强调师徒传承是企业文化的重要组成部分，是通才炼铁厂人才培养体系的关键一环，希望师傅们倾囊相授、徒弟们勤学笃行，我们共同打造一支技术过硬、作风扎实的青年人才队伍。

此次师徒签约仪式是通才炼铁厂贯彻落实集团公司“人才强企”战略的重要举措，充分体现了通才炼铁厂对青年人才培养的高度重视和长远规划。“师带徒”培养机制，不仅为青年员工搭建了快速成长的平台，也为集团公司高质量发展注入了新鲜血液和持久动力。今后，通才炼铁厂在集团公司的战略引领下，将继续完善人才培养体系，深化人才发展体制、机制改革，为建设建邦集团“五个一流”目标，提供坚实的人才保障和人力支持。