记者观察网山西9月16日电（贾亚鹏）9月15日上午，山西建邦集团8月份技术创新、修旧利废、产线降本表彰大会在培训中心四楼会议中心隆重举行，集团公司中高层领导、受表彰单位代表和个人等400余人参加会议。

会上，各单位通报了集团公司8月份技术创新、修旧利废和产量、成本、绩效、管理创新情况和通才炼钢厂安全履职汇报，并对先进单位及个人进行了隆重的表彰。随后，获奖单位代表通才炼钢厂张筱充、通才轧材厂靳弘帅、通才炼钢厂杜剑锋分别进行了技术创新、修旧利废、产线降本的体会分享。

随后，技术质量部长张红旭围绕2025年钢铁行业形势、企业生产情况、核心问题及发展规划展开讲述。2025年钢铁行业集中度提升，高端钢材需求增长，但房地产用钢低迷，企业盈利分化明显。他表示，后续技术质量部将通过轧线改造提升产能，扩产高附加值品种，推进合金替代降本，拓展海外市场，并制定“普转优、优转特、特转精”三步走战略，未来聚焦高端特钢，助力可持续发展。

张锐总经理在总结中首先向所有获奖单位和个人表示热烈祝贺，高度评价了本次进行经验分享的先进代表所取得的突出成绩，并感谢张红旭部长的课程分享。他强调，企业要持续深化技术创新，将技术创新作为核心驱动力，同时加强自制备件生产能力建设，通过技术升级与自主生产，降低对外依赖，提升生产环节的稳定性与效率；针对新招聘大学生，要系统组织专项培训，结合岗位需求设计培训内容，注重理论与实践结合，确保新进大学生快速熟悉业务流程、适应工作节奏，早日在岗位上发挥价值。

他要求，新成立的精益智造部要在年底前完成人员能力提升，达到与合作专家团队相匹配的程度，强化团队专业素养，为后续深度合作与工作推进提供人才支撑；要以9月份全国质量月为重要契机，广泛动员员工积极参与质量提升系列活动，强化全员质量意识，优化生产各环节质量管控流程，进一步提升产品质量，树立良好品牌形象。他表示，在国庆与中秋节前，集团公司为广大员工精心准备了节日福利，感谢大家的辛勤付出，让大家切实感受到企业的关怀与温暖。相信在全体干部员工的共同努力下，企业定能稳步前行，实现全年目标任务。