记者观察网山西7月14日电（贾亚鹏)7月14日上午，山西建邦集团6月份技术创新、修旧利废、产线降本表彰大会在培训中心四楼会议中心隆重举行，集团公司中高层领导、受表彰单位代表和个人等400余人参加会议。

会上，各单位通报了集团公司6月份技术创新、修旧利废和产量、成本、绩效、管理创新和第五届“建邦工匠”技能大赛获奖情况，并对先进单位及个人进行了隆重的表彰。随后，获奖单位代表铸铁事业部李军强、通才炼铁厂张晋博、通才炼钢厂张文杰、通才轧材厂刘悦分别进行了技术创新、修旧利废、产线降本和建邦工匠优秀代表的体会分享。

通才轧材厂生产技术主任秦帅分享了《轧材厂管理经验》。内容聚焦生产技术管理，涵盖组织架构变革（车间制转作业长制，明确职责）、业绩/生产/工艺技术管理（指标考核、备件管理、流程管控）及人员培养（路径、要素、企业文化），旨在提升员工对管理模式的理解与技术管理能力。

通才轧材厂长夏云峰以《赋能前行 创领未来》为主题授课。回顾轧钢技术国际起源与中国发展，介绍当前棒、线、带、管等领域先进技术及头部企业。阐述了轧材厂产线、产品现状，通过技术引进和精益管理降本增效，推行作业长制升级管理体系。今后将推进标准化、信息化、智能化建设，打造专业队伍，向优特钢企业转型。

最后，张锐在总结中首先向所有获奖单位和个人表示热烈祝贺，特别高度评价了进行经验分享的先进代表所取得的突出成绩，并感谢秦帅和夏云峰的课程分享。他指出，上半年集团公司攻克了一系列重大项目和技术难题，成功投产并完成任务，这源于全体干部员工的吃苦耐劳和艰苦奋斗。“建邦工匠”技能大赛的荣誉是大家付出的体现，发言代表展现的自我驱动、敬业团结、创新进取精神是宝贵财富。大家是企业文化的传承者、践行者、传播者，以责任担当共筑建邦根基，实现“相互依存、共同发展”。

张锐强调，人人是创新主体，创新表彰大会是为大家搭台，要把创新意识融入岗位，打破壁垒、降本提效；人人是安全主体，6月是全国安全生产月，在工作中要牢记“安全无小事”，务必守好 “四不伤害”，平安上班、平安归家，安全是对家庭、对自己最大的负责；人人是环保主体，企业与社会、城市共生，工作的地方也是生态家园，要做好行业环保表率，绝不能因污染让企业蒙羞；人人是绩效主体，企业效益与员工绩效一体，企业保障员工创造价值，也希望大家可以充分发挥自身能力，携手实现企业与个人双赢；人人是效益主体，民营企业只能通过每个人奋发图强，以“六个一流”实现企业发展壮大，努力践行“以人为本，成果共享”的坚定理念，通过自身努力，实现企业有效益，员工有利益。

面对未来严峻的市场挑战，每一次技术创新、修旧利废成果和产线降本突破，都是抵御风险的坚实基础。相信只要全体干部员工坚定信念，深挖潜力，持续降本增效，定能在行业浪潮中稳健前行。