记者观察网山西11月18日电（贾亚鹏）创新引领，永攀高峰。11月15日上午，山西建邦集团有限公司10月份技术创新、修旧利废、产线降本表彰大会在培训中心四楼会议中心隆重举行，集团公司中高层领导、受表彰单位代表和个人等400余人参加会议。

会上，各单位通报了集团公司10月份技术创新、修旧利废和产量、成本、绩效、管理创新和10月份标准化车间/作业区推进及设备管理信息化奖惩情况，宣贯了《竞聘与述职方案》，并对先进单位及个人进行了隆重表彰。随后，获奖单位代表销售部张东东、通才炼铁厂文波、通才轧材厂任东旭分别进行了技术创新、修旧利废、产线降本的体会分享，集团公司驻企律师王紫薇进行了《公司保密培训》的授课分享。

表彰大会最后，张锐致辞表示，当前经济形势下行，钢铁产能过剩，供大于求，在这样艰难的市场环境下，建邦集团及时调整工作思路，通才、铸造炼铁厂紧紧围绕“经济料+好指标”的理念，积极创新，埋头苦干，保证生产目标完成；炼钢厂人员通过不懈努力，全员不推诿、不扯皮，不断攻克技术瓶颈，降低工序成本；轧材厂克服一切困难，严抓细管，精打细算，在工艺技术上想办法、下功夫，没有因新国标实施提高工序成本，这是全体建邦人团结一致，共同努力的结果。

企业的发展离不开每位员工的努力，10月份是公司生产技术工艺指标全面进步和改善的月份，保障了企业经营平稳向好。每一次创新都是企业发展的一次新突破，未来的钢铁企业将朝着数智化企业发展，必须有一批年轻、有创造力的人才迅速将智能化设备与生产融合，为企业发展赋能，不断提高企业竞争力，鼓励每一位大学生能够放下光环，在一线生产的工作中磨练自身意志，扎实苦干，提高工作能力，迅速适应智能制造场景，成为企业未来发展的中坚力量。

全体建邦人要认清市场形势，爱岗敬业，奋发进取，全力以赴做好本职工作，把企业打造成“不用管理胜似管理，不用考核胜似考核”的良好氛围，公司也将坚持“以人为本”的理念，解决好员工的后顾之忧，让员工可以安心工作，真正实现高高兴兴上班来，高高兴兴回家去。