记者观察网山西10月17日电（贾亚鹏）创新引领，勇攀高峰。10月15日上午，山西建邦集团9月份技术创新、修旧利废、产线降本表彰大会在培训中心四楼会议中心隆重举行。

各单位通报了集团公司9月份技术创新、修旧利废和产量、成本、绩效、管理创新及第十一届“沙钢杯”全国钢铁行业职业技能竞赛情况和9月份标准化车间/作业区推进奖惩情况，并对先进单位及个人进行了隆重表彰。随后，获奖单位代表通才炼钢厂亢少华、通才轧材厂魏荣斌、通才炼铁厂孙锐东分别进行了技术创新、修旧利废、产线降本的体会分享，财务管理部高清霖做为业务先进代表分享经验感想，通才炼钢厂秦飞做为全国钢铁行业职业技能竞赛代表进行了体会分享。

会上，总经理助理兼监察审计法务部长张双喜进行了《强化底线思维，防范化解风险》的授课培训，深入探讨了建邦集团如何通过强化底线思维来防范化解风险，强调了企业文化在风险防控中的重要性，分析了合同管理的主要风险及管控措施，为企业提供了有效的风险防范指南。并要求全体建邦人坚决抵制破坏制度、流程，违规违纪踩“红线”越“底线”闯“雷区”的行为，坚决防止“破窗效应”。

设备管理部长杨红进行了《设备检维修体系简介》的培训授课，全面介绍了设备检维修体系的基础与发展，强调了现代设备管理的重要性和复杂性。通过讲解设备全寿命周期管理、多种维修策略以及检维修体系的实施组织方式和标准化作业，展示了设备管理的系统性和科学性，希望全体干部员工能将所学知识转化为实践，共同推动企业的设备管理迈向更高效、更科学的未来。

集团公司总经理张锐在总结中对本月获奖的单位和同事表示祝贺与鼓励，对此次表彰、发言人员整体年轻化表示欣慰。他表示，每个月的表彰大会是表扬先进、鼓励创新的会议，在如今市场环境下，企业要生存要发展，技术人才是核心，只有不断提高全员素质水平才能在行业发展的激流中稳步向前。一线生产工作经历是每位建邦人成长的必经之路，要脚踏实地，磨炼意志，在公司内营造“学技术、学技能、学工艺”的良好氛围。人员素质不断提高，管理水平不断加强，企业竞争力不断夯实，新入职大学生、基层员工应树立正确职业观，戒骄戒躁，磨砺自身的技术水平，在平凡的岗位上做出不平凡的事情，让平凡的人成就不平凡。他要求，在工作过程中，全体干部员工要从小事抓起，实现工作细致化，在钢铁行业市场严峻的形势下，把大事做好，把小事做细，永葆敬畏之心，不断提升工作质量和管理水平，持之以恒地开展降本增效，坚定信心，共同为建邦集团企业健康发展贡献力量。他强调，一个公司的发展不是一蹴而就的，公司蝉联中国企业500强榜单离不开每位干部员工的努力和付出，企业的长久繁荣需要我们每个人精心呵护，容不得半点掉以轻心。战略决定方向，细节决定成败。希望全体干部员工要付出不亚于任何人的双倍努力，牢记“三个千万”指导思想，努力践行“五个一流”，做到企业有效益，员工有高绩效，为企业做大做强贡献自己的力量。