记者观察网山西10月8日电（贾亚鹏）为进一步提高车间主任（作业长）履职能力，更好地落实集团公司各项工作部署，近日，山西建邦集团开展《车间主任（作业长）能力提升》培训会第五讲。集团公司全体车间主任（作业长）及优秀大学生等100余人参加培训，公司外聘企业管理专家张四华老师为大家奉献了一场精彩的课程。本期培训主题为“班组建设与管理”。 

课前，韩军华、马元、关文博、邓惠升、刘海霞、谢志杰、王建斌、李晓杰八位同志针对第一堂课作业内容进行了分享，张四华老师对分享内容进行了点评，八位同学代表将所学知识与车间管理相结合，并应用在工作中，取得了良好的效果。

关于班组标准化建设与管理，张四华老师从内容概述、内容设计、应用指导、岗位实践四个方面进行了详细阐述，重点讲述了班组标准化建设的含义、目的以及班组长具备的条件跟职责，解释了“四有四无四达标”的含义，如何建立健全班组绩效管理和评价标准，重点对如何开好班前会进行现场实践并指导，现场氛围热烈，全员参与度高，互动交流不断，使所有学员都有了更加深入的认识。

副总经理田琰在最后的总结中对张老师带来的精彩授课表示感谢，对大家积极踊跃的课堂气氛表示赞扬，他指出，任何一个生产企业的最终指标好不好，效益好不好都体现在班组建设的基本功扎实不扎实上。本期培训的分享互动非常多，是大大提高培训效果的有效方式，是本期培训的亮点之一，同时其他员工的点评非常多，点评的过程不仅可以检验自己的学习成果，也可以扬长避短改进自己在实际工作中的不足。下一步，希望广大干部员工可以“温故而知新”，不仅要与时俱进，学习先进的标准的系统化的管理知识，也要对于之前学习的内容进行融会贯通，用更加积极的精神面貌迎接新的挑战。