记者观察网山西12月15日电 （贾亚鹏）创新引领，永攀高峰。12月15日上午，山西建邦集团11月份技术创新、修旧利废、产线降本表彰大会在培训中心四楼会议中心隆重举行，集团公司中高层领导、受表彰单位代表和个人等400余人参加会议。

会上，各单位通报了集团公司11月份技术创新、修旧利废和产量、成本、绩效、岗位创新、2023年度“师者计划”奖励、2023年下半年优秀论文奖励、钢铁行业第十二届多媒体课件大赛获奖情况和11月份规程标准编制及设备管理信息化奖惩情况，并对先进单位及个人进行了隆重的表彰。随后，获奖单位代表通才炼铁厂王伟、通才轧材厂张涛、通才炼铁厂陈俊伟、通才炼钢厂熊鹏飞分别进行了技术创新、修旧利废、产线降本和规程标准编制先进的体会分享。同时苏清老师为大家带来了一场《管理者常犯的错误》管理培训。

最后，张锐总经理对本月获奖的单位和同事表示祝贺与鼓励，对苏清老师带来的精彩授课表示感谢。他指出，本月表彰大会涌现出的优秀人员体现了各位员工在平凡的岗位作出不平凡的贡献，正是每位员工的辛勤付出才让建邦的发展有了不竭的动力。“师者计划”运行了1年有余，每一场干部的精彩授课都是自己经验的分享，体现出了建邦干部的素质水平，企业的竞争力来自于企业内部，在钢铁市场环境压力巨大的情况下，新一代年轻管理人才对于自身技术能力的打磨，对生产指标控制技术的驾轻就熟是企业度过这个市场“寒冬”的前提基础。在刚刚过去的11月份，市场环境依旧不佳，我们不应该担心市场环境所带来的压力，而应该担心绩效指标所带来的不利影响，只有全体人员齐心协力，牢牢抓住生产指标，通过降本增效，全员创新，使企业安全度过市场“寒冬”。

他表示，全体干部员工在最后一个月里，希望大家共同努力，在这个没有硝烟的战场上杀出一条血路，将企业的命运牢牢抓在自己的手中，每位干部员工不断打磨自身技术能力水平，将工作做好。最后，预祝每位干部员工在接下来的全员竞聘会上都能够发挥出自己应有的水平，在各自的岗位上担负起应承担的责任，实现自身发展与企业发展的共同腾飞。